FUNDACIÓ DE LA COMUNITAT VALENCIANA MARQ
PROVISIÓ DEL LLOC DE DIRECTOR GERENT DE LA FUNDACIÓ CV MARQ
La Junta de Patronat de la Fundació de la CV MARQ, en data tretze de gener de dos mil setze, va aprovar l'assumpte que a continuació es transcriu literalment:
“1r.- Informe sobre el procés de selecció de Director-Gerent: cessament i nomenament. Aprovació.
El Patronat de la Fundació, en reunió celebrada el 5 de novembre del 2015, va acordar aprovar les bases per a la contractació del lloc de Director Gerent de la Fundació; nomenar els membres de la Comissió Tècnica de Valoració prevista a les pròpies bases; delegar a la Comissió Executiva de la Fundació el nomenament del Director Gerent una vegada conclòs el procés selectiu; convocar les proves selectives per a la provisió del lloc de director gerent i facultar el president de la Fundació perquè subscrigui el contracte laboral amb el candidat que resulti seleccionat.
Arribat a aquest punt, el Patronat entén que la delegació realitzada a favor de la Comissió Executiva, en data 5 de novembre, convé revocar-la i exercir directament les atribucions que li confereixen els Estatuts. Per tant, aquest assumpte es tracta en aquesta Junta de Patronat.
A continuació es fa un informe de les principals actuacions en relació amb el procés de selecció.
En compliment del previst a les bases esmentades, el dia 6 de novembre el President del Patronat va subscriure l'anunci, que va ser publicat a la web de la Fundació el dia 10 de novembre de 2015. El 25 de novembre va finalitzar el termini per a la presentació de sol·licituds, sent admeses pel President del Patronat, les de Sr. i excloses les de D. Francisco José Flores Platillero i la de Dña. Marcela Gloria Fernández Losada, en no complir aquestes amb els requisits. Publicat l'anunci relatiu a la llista d'admesos i exclosos a la web de la Fundació el dia 3 de desembre de 2015, va presentar al·legacions el Sr. Francisco José Flores Platillero; al·legacions que van ser desestimades confirmant la llista provisional d'admesos i exclosos, així com la publicació de la composició del Comitè Tècnic de Valoració per Acord de 17 de desembre del 2015, del President del Patronat de la Fundació CV MARQ.
Sotmeses a informe de la Comissió Tècnica de Valoració els requisits i mèrits dels candidats admesos, aquesta ho va emetre el dia 30 de desembre de 2015, i es va presentar a la Presidència del Patronat el mateix dia, en sobre tancat, que s'obre en aquest acte.
D'acord amb el que estableix el paràgraf cinquè, de la base sisena de les de la convocatòria, es fa constar que:
a) Els candidats exclosos, ho van ser per no acreditar el requisit establert a la clàusula tercera, apartat g), és a dir, no van acreditar l'exercici de la Direcció i/o Gerència d'institucions i/o Fundacions que gestionin museus per període mínim de dos anys.
b) L'al·legació presentada pel Sr. Francisco José Flores Platillero va ser desestimada perquè, en el seu currículum vitae, no consta la indicació expressa de voler fer valer aquest requisit, ni constar de la documentació aportada que s'hagués sol·licitat a cap persona física o jurídica, document o certificació que acredités el compliment d'aquest requisit.
Amb data 28 de desembre de 2015, el senyor Flores Platillero ha presentat un nou escrit. Així, pel que fa al·legat, cal indicar que:
1. La composició de la Comissió Tècnica de Valoració es va establir al dispositiu del mateix acord d'aprovació de les bases, el certificat de les quals s'acompanyarà a la notificació d'aquest Acord.
2. La Comissió Tècnica de Valoració ha examinat únicament les candidatures dels aspirants admesos per la Presidència del Patronat, en virtut de l'Acord de 17 de desembre del 2015, fet que coneix l'interessat, tal com manifesta en el seu escrit. D'altra banda, la Comissió ni pot ni ha d'examinar altres candidatures.
3. La convocatòria distingeix entre requisits i mèrits. L'existència o inexistència dels requisits exigits a les bases d'aquesta té com a conseqüència jurídica l'admissió o exclusió en el procés de selecció dels candidats. De manera que la concurrència dels requisits esmentats té, com a conseqüència jurídica primera, la seva valoració per la Comissió Tècnica de Valoració i, com a segona, en el cas de ser la més ben valorada, l'informe per al nomenament per al càrrec. Per tant, no complint un dels requisits, l'única conseqüència és l'exclusió.
4. Cap dels documents sol·licitats pel senyor Flores Platillero no acreditaria haver exercit la Direcció i/o Gerència d'institucions i/o Fundacions que gestionin museus per període mínim de dos anys. Més concretament, l'elaboració d'informes no coincideix amb l'exercici d'un lloc de treball. Per tant, no és procedent la suspensió del procediment de selecció. Tot això sense perjudici que se subministrin els documents sol·licitats, l'expedició dels quals alteraria en res el contingut del Acord de 17 de desembre del 2015, del President del Patronat de la Fundació CV MARQ.
5. La presentació d'una queixa davant del Sindic de Greuges és un dret que assisteix tot ciutadà.
D'altra banda, el Sr. Francisco José Flores Platillero es refereix a les seves al·legacions que el requisit que incompleix no és adequat com a tal per al procés de selecció i que determina la selecció d'un candidat. El primer motiu manca de fonament, atès que per a l'exercici del lloc de treball en una organització del prestigi com la Fundació CV MARQ, cal una mínima experiència en llocs similars, que no necessàriament s'han d'haver exercit a la mateixa Fundació. El segon motiu tampoc no té fonament, ja que del resultat de la seva aplicació no s'ha produït la selecció d'un sol candidat.
c) Es reprodueix, a continuació, l'informe de la Comissió de Valoració Tècnica, que es troba en sobre tancat i que el Sr. President obre al moment, reproduint-se verbalment per la Secretària el contingut del mateix.
PROVISIÓ DEL LLOC DE DIRECTOR GERENT DE LA FUNDACIÓ CV MARQ
INFORME que emeten els membres de la Comissió Tècnica de Valoració, conforme a la base sisena de les de la CONVOCATÒRIA DE LA PROVISIÓ DEL LLOC DE DIRECTOR GERENT DE LA FUNDACIÓ CV MARQ, aprovades per Acord de cinc de novembre de dos mil quinze, de la Junta del Patronat.
1. L'avaluació, d'acord amb el que preveu el paràgraf primer de la base sisena, s'ha realitzat atenent els principis de mèrit i capacitat, i els criteris d'idoneïtat i adequació al perfil professional de la persona candidata, en relació amb el lloc de treball que s'ha d'exercir.
2. El tercer paràgraf de la base estableix la relació de requisits i mèrits susceptibles de valoració. En aquest sentit, l'informe avalua en primer lloc els requisits exigits per després avaluar els mèrits que tinguin relació amb l'objecte de la convocatòria:
A) Requisit: Titulació. Títols universitaris”.
– El candidat Sr. Cortés Garrido acredita ser Llicenciat en Dret.
– El candidat Sr. Sirvent Belando acredita ser Llicenciat en Ciències Econòmiques i Empresarials i en Ciències Actuarials i Financeres.
B) Requisit: “Acompliment llocs de responsabilitat a l'Administració Pública”.
No es computa l'exercici de càrrecs per al qual sigui necessari ser càrrec electe, circumstància que concorre en el cas del candidat Sr. Cortés Garrido que va ser nomenat "Diputat Delegat d'Arquitectura i Conservació", així com "Diputat Delegat del Centre Assistencial Doctor Esquerdo", de la Diputació d'Alacant.
a) Funcionari eventual
- El candidat Sr. Cortés Garrido acredita l'exercici de la "Gerència d'Obres Públiques, Gestió de l'Aigua i Arquitectura" de la Diputació d'Alacant durant 14 mesos.
– El candidat Sr. Cortés Garrido acredita l'exercici de funcionari de suport a la Presidència de la Diputació. 8 mesos i 3 dies i 6 mesos i 16 dies.
- El candidat Sr. Sirvent Belando acredita l'exercici de Director de l'Àrea de Presidència de la Diputació d'Alacant durant un període de 48 mesos.
b) Funcionari interí
- El candidat Sr. Cortés Garrido acredita l'exercici de la funció d'Oficial Judicial i Agent Judicial al Jutjat de Districte de Cocentaina (1987-1989).
- El Candidat Sr. Cortés Garrido acredita l'exercici de la funció de Secretari-Interventor de l'Agrupació de Municipis dels Ajuntaments de Gorga i Millena (1989/1999).
– El candidat Sr. Sirvent Belando no acredita cap mèrit en aquest apartat.
c) Experiència docent.
- El candidat Sr. Sirvent Belando acredita haver estat Professor Associat de la Facultat de Ciències Econòmiques de la Universitat d'Alacant (1989/1997) (2008/2013) 12 cursos.
– El candidat Sr. Cortés Garrido no acredita cap mèrit en aquest apartat.
C) Requisit: “Hhaver exercit la Direcció i/o Gerència d'Institucions i/o Fundacions que gestionin museus”.
a) Requisit: Experiència en l'àmbit objecte de la convocatòria.
– El candidat Sr. Cortés Garrido acredita l'exercici del lloc de Gerent de la Fundació CV MARQ durant 70 mesos i 3 dies.
- El candidat Sr. Cortés Garrido acredita l'exercici del lloc de Gerent d'Arquitectura i Museus de la Diputació d'Alacant durant 19 mesos.
– El candidat Sr. Sirvent Belando acredita l'exercici del lloc de Gerent de la Fundació CV MARQ durant 35 mesos i 23 dies (fins a la data de presentació de la seva candidatura).
b) Mèrit: “Experiència relacionada amb les funcions similars a les del lloc”,
- El candidat Sr. Cortés Garrido acredita l'exercici del lloc de Gerent d'Institut Alacantí de Cultura Juan Gil-Albert, Organisme Autònom de la Diputació d'Alacant durant 24 mesos i 28 dies.
– El candidat Sr. Sirvent Belando no acredita cap mèrit en aquest apartat.
c) Estudis i cursos.
– El candidat Sr. Cortés Garrido acredita haver impartit o escrit conferències, comunicacions i ponències relacionades amb la Museística i el Patrimoni Històric – Arqueològic.
– El candidat Sr. Sirvent Belando no acredita cap mèrit en aquest apartat.
D) Altres mèrits.
- El candidat Sr. Cortés Garrido ha exercit la representació de la Diputació d'Alacant per delegació de la Presidència a la Fundació Universitària de Recerca L'Alcúdia, a la Fundació Valenciana d'Estudis Avançats ia la Fundació General Universitària de la Universitat d'Alacant.
– El candidat Sr. Sirvent Belando acredita haver estat Patró Fundador de la Fundació CV MARQ.
- El candidat Sr. Sirvent Belando acredita haver estat membre de la Comissió Mixta del Conveni Marc de col·laboració cultural amb la Universitat d'Alacant.
3. Aquesta Comissió Tècnica de Valoració no considera necessària la realització de l'entrevista personal, opció contemplada al punt sisè de les Bases de la Convocatòria.
CONCLUSIÓ
Segons aquesta Comissió Tècnica de Valoració, els requisits i els mèrits que més s'han de ponderar són els que a les Bases de la Convocatòria són considerats com a valoració especial, és a dir, els que demostrin l'experiència en el lloc de treball a exercir (apartat C d'aquest Informe).
En relació amb allò que s'ha dit i de l'estudi dels curricula aportats, es fa constar:
– que l'experiència del candidat Sr. Cortés Garrido a l'exercici del lloc de treball objecte d'aquesta Convocatòria és superior.
– que l'experiència del candidat Sr. Cortés Garrido a l'exercici de llocs similars és superior.
– que l'experiència del candidat Sr. Cortés Garrido en gestió de fundacions i en l'exercici de funcions de responsabilitat a l'Administració pública és superior.
Informe que seleva a la Comissió Executiva de la Fundació CV MARQ conforme al paràgraf quart de la base sisena de la convocatòria de referència. Alacant, 30 de desembre del 2015.
Realitzada la lectura de l'Informe de Valoració, el caràcter del qual no és vinculant, per la Presidència se sotmet a la consideració del Patronat l'elecció del candidat proposat en aquest, sent el resultat de setze vots a favor i l'abstenció del Sr. Rafael Azuar Ruiz. Per tant, la Junta de Patronat fa seu l'Informe de Valoració, resultant el Sr. Josep Albert Cortés i Garrido designat per exercir el lloc.
A la vista de l'anterior la Junta de Patronat, per majoria de setze vots a favor i l'abstenció del Sr. Rafael Azuar, acorda:
Primer.- Revocar la delegació conferida a la Comissió Executiva de nomenament de Director Gerent i que es realitza pel mateix Patronat.
Segon.- Aprovar i ratificar, quan sigui necessari en Dret, quants actes s'han dut a terme en el procés de selecció.
Tercer.- Cessar com a Director-Gerent el Sr. Francisco de Paula Sirvent Belando, amb efectes del dia 13 de gener de 2016.
Cambra.- Nomenar com a Director-Gerent el Sr. Josep Albert Cortés i Garrido, amb efectes del dia catorze de gener de 2016.
Cinquè.- Comunicar formalment aquest acord, al president a fi que, conforme a la delegació que va realitzar el Patronat, atorgue el corresponent contracte laboral, que tindrà les mateixes condicions que el que regeix les relacions entre la Fundació i l'actual Director Gerent, amb les actualitzacions econòmiques que, la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat, estableix per al sector públic.
Sisè.- De conformitat amb la Base Sisena de les Bases que han regit el procés de selecció del lloc de Director Gerent, el present acord es publicarà al Tauler d'Anuncis i al web de la Fundació.
Setè.- Per indicació expressa del Sr. President i que es fa extensiva a tots els membres de la Junta de Patronat, es fa constar en el present acord traslladar al Sr. Sirvent Belando l'agraïment per la seva tasca al capdavant de la Fundació com a Director Gerent de la mateixa des del dia 2 de desembre de 2012 fins al dia d'avui.”
El que es fa públic per a general coneixement, amb la indicació que, d'acord amb les bases reguladores del procés de selecció, aquest Acord és impugnable davant de la Jurisdicció del Social.
El President de la Fundació CV MARQ La Secretària de la Junta de Patronat
Signat: César Sánchez Pérez. Signat: Ana Isabel Cortés Estela
